Comment reconnaître un mauvais graphiste ?

mauvais graphiste

Lorsque vous recherchez un graphiste, il est important de vous assurer que vous trouvez quelqu’un qui peut produire un travail de haute qualité. Malheureusement, tous les graphistes ne sont pas égaux. Certains peuvent produire un travail de qualité inférieure, ce qui peut finir par nuire à votre entreprise. Dans cet article de blog, nous allons voir comment reconnaître un mauvais graphiste et ce qu’il faut faire si vous en rencontrez un.

1. Les mauvais graphistes ne sont pas patients

Si vous travaillez avec un graphiste et qu’il semble impatient ou peu soucieux de comprendre vos besoins, il est probable qu’il ne produira pas un bon travail. Un bon graphiste voudra prendre le temps de comprendre votre entreprise et ce que vous recherchez avant de commencer à travailler.

En outre, les mauvais graphistes peuvent ne pas être disposés à réviser leur travail si vous n’en êtes pas satisfait. Un bon graphiste sera prêt à apporter des modifications en fonction de vos commentaires afin de créer un produit final dont vous serez satisfait.

Il peut également être difficile de communiquer avec les mauvais graphistes. Si vous avez du mal à faire passer votre message ou si vous êtes frustré par le graphiste, il est probablement temps de passer à autre chose.

2. Leurs conceptions sont souvent encombrées et non professionnelles

Si vous jetez un coup d’œil au portfolio d’un mauvais graphiste, vous verrez probablement des créations encombrées et manquant de professionnalisme. Cela est souvent dû au fait que le graphiste n’a pas pris le temps de comprendre les besoins du client ou n’a pas assez d’expérience.

Les mauvais graphistes peuvent également utiliser trop de couleurs ou de polices dans leurs créations, ce qui peut leur donner un aspect non professionnel. Ils peuvent également inclure des images qui n’ont aucun rapport avec le sujet traité.

Un bon graphiste créera des designs propres et professionnels, faciles à lire et à comprendre. Il n’utilisera également que quelques couleurs et polices de caractères afin de ne pas submerger le lecteur.

Si vous tombez sur un portfolio qui semble avoir été créé par un mauvais graphiste, changez d’avis.

3. Ils manquent de créativité et d’originalité

Les mauvais graphistes manquent souvent de créativité et d’originalité. Cela signifie qu’ils peuvent utiliser les mêmes dessins encore et encore ou copier le travail d’autres graphistes.

Si vous voyez une conception qui semble avoir été créée par un mauvais graphiste, il est probablement préférable d’éviter de travailler avec lui. Vous recherchez quelqu’un capable de créer des designs uniques et originaux qui permettront à votre entreprise de se démarquer.

Si vous n’êtes pas sûr qu’un designer soit créatif, demandez à voir son portfolio. Un bon designer devrait pouvoir vous montrer une variété de designs différents qu’il a créés pour d’autres clients.

4. Ils ne comprennent pas bien la typographie

La typographie est un aspect important de la conception graphique, et un bon designer doit en avoir une bonne compréhension. Si vous rencontrez un graphiste qui ne semble pas s’y connaître en typographie, il est probablement préférable d’éviter de travailler avec lui.

Les mauvais concepteurs peuvent utiliser des tailles ou des poids de police inadaptés, ce qui peut donner un aspect non professionnel à leurs créations. Ils peuvent également utiliser trop de polices différentes dans une même conception, ce qui peut être gênant et difficile à lire.

Un bon designer utilisera la typographie pour créer une hiérarchie et un contraste dans ses créations. Cela permet d’attirer l’œil du lecteur sur les éléments les plus importants de la conception.

Total
0
Shares
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Article précédent
choisir les palettes de couleurs

Design graphique : 5 conseils pour choisir vos palettes de couleurs

Article suivant
publicité en afrique

La publicité en Afrique : Les défis et les opportunités

Lire Aussi :